केंद्र सरकार इस साल पेश होने वाले बजट में कई चौंकाने वाले फैसले लेने की दिशा में कदम बढ़ा रही है। यह विशेष रूप से युवाओं के लिए कई सुधार लाएगी। यह ज्ञात है कि देश के युवाओं को skill training प्रदान करके रोजगार के अवसरों को बेहतर बनाने के उद्देश्य से पीएम इंटर्नशिप स्कीम पहले ही शुरू की जा चुकी है।
इसके माध्यम से यह 5,000 रुपये प्रति माह की स्टाइपेंड सहित एक साल का प्रशिक्षण दे रही है। हालांकि, ऐसा लगता है कि इस साल के बजट में पीएम इंटर्नशिप स्कीम में महत्वपूर्ण बदलाव किए जाएंगे। विशेष रूप से, यह सूचना मिली है कि स्टाइपेंड बढ़ाकर 11,800 रुपये कर दिया जाएगा।
युवाओं को कौशल सिखाने और रोजगार के अवसर प्रदान करने के उद्देश्य से केंद्र सरकार ने 2024-25 में पायलट प्रोजेक्ट के रूप में पीएम इंटर्नशिप स्कीम शुरू की थी। इस स्कीम के माध्यम से एक साल का निःशुल्क प्रशिक्षण देने के अलावा यह प्रत्येक उम्मीदवार को 60,000 रुपये की स्टाइपेंड भी प्रदान कर रही है।
इसके जरिए इस स्कीम का लक्ष्य एक करोड़ लोगों को कुशल बनाना और उनके रोजगार के अवसरों को बेहतर करना है। केंद्र इसे और विस्तारित करने की योजना बना रहा है। इस संदर्भ में, यह समझा जाता है कि वार्षिक बजट 2026-27 में पीएम इंटर्नशिप स्कीम में महत्वपूर्ण बदलाव किए जाएंगे।
केंद्र सरकार के आधिकारिक सूत्रों के अनुसार, केंद्र पीएम इंटर्नशिप स्कीम के तहत वर्तमान में 5000 रुपये प्रति माह की स्टाइपेंड को बढ़ाकर 11,800 रुपये करने का इरादा रखता है। यह समझा जाता है कि यह वृद्धि मार्च 2026 से प्रभावी हो, यह सुनिश्चित करने के लिए बजट में एक घोषणा की जाएगी।
केंद्र का मानना है कि युवाओं से अपेक्षित स्तर का समर्थन न मिलने का मुख्य कारण कम स्टाइपेंड है और वह इसे बढ़ाना चाहता है। अक्टूबर 2024 में शुरू हुई पीएमआईएस स्कीम ने प्रशिक्षण के दो चरण पूरे कर लिए हैं। हालांकि, यह देखा गया है कि युवाओं की ओर से ज्यादा प्रतिक्रिया नहीं मिल रही है और जो लोग जुड़ते भी हैं वे बीच में ही रुक जाते हैं।
आधिकारिक सूत्रों से जानकारी मिली है कि बड़ी संख्या में युवाओं को आकर्षित करने के लिए केंद्र ने स्टाइपेंड बढ़ाने का फैसला किया है।
साथ ही, वर्तमान में, पीएम इंटर्नशिप स्कीम के तहत 549 कंपनियां युवाओं को प्रशिक्षण दे रही हैं। हालांकि, इन कंपनियों की संख्या बढ़ाकर 6000 करने का प्रस्ताव है। इसमें उन शीर्ष 500 कंपनियों को प्राथमिकता दी जाएगी जिन्होंने पिछले तीन वर्षों में औसत corporate social responsibility पर सबसे अधिक खर्च किया है।
उनके अलावा, पर्यटन, आतिथ्य और स्वास्थ्य क्षेत्रों से 49 कंपनियों का चयन किया गया है। अब, ऐसा लगता है कि तीसरे चरण के लिए यह संख्या बढ़ाकर छह हज़ार कर दी जाएगी। ऐसा प्रतीत होता है कि सीएसआर गतिविधियों के लिए एमसीए के तहत पंजीकृत सभी कंपनियों को इस स्कीम के दायरे में लाया जाएगा।
इनमें से लगभग 2000 कंपनियां एनएसई और बीएसई में सूचीबद्ध हैं। यह बदलाव युवाओं के लिए एक बड़ी खुशखबरी साबित हो सकती है। स्टाइपेंड में यह वृद्धि निश्चित रूप से इस योजना की आकर्षकता को बढ़ाएगी।
प्रशिक्षण देने वाली कंपनियों की संख्या में विस्तार से युवाओं को अधिक विकल्प और बेहतर industry exposure मिलेगा। इससे उनके कौशल विकास में मदद मिलेगी।
सरकार का यह कदम युवा शक्ति को सशक्त बनाने की दिशा में एक मजबूत पहल है। बजट में इसकी आधिकारिक घोषणा का युवा बेसब्री से इंतजार कर रहा है।
यह योजना देश के युवाओं के भविष्य को नई दिशा दे सकती है। बेहतर वित्तीय सहायता और प्रशिक्षण के अवसर उनके लिए game changer साबित हो सकते हैं।
पीएम इंटर्नशिप स्कीम में यह संशोधन रोजगार के landscape को बदल सकता है। यह युवाओं को practical skills और industry knowledge से लैस करेगा।
आने वाले समय में इस स्कीम के तहत और भी सुधार देखने को मिल सकते हैं। सरकार युवाओं की आवश्यकताओं के अनुरूप योजनाओं को ढालने पर focus कर रही है।
